Préparez votre retraite dès aujourd’hui pour de vieux jours financièrement confortables ! En effet, il vaut mieux ne pas compter seulement sur la retraite de base et la retraite complémentaire versée par les caisses publiques. Ces dernières sont d’ailleurs issues du système par répartition, alors que vous pouvez vous-même garantir vos propres rentes viagères en souscrivant à un produit (ouvrir un PER et alimenter le compartiment PER individuel (PERIN) destiné à cet effet.
Les versements dans l’épargne salariale
Les salariés, en revanche, pourront ouvrir un PER collectif (PERCOL) : tous les salariés sans distinction y ont droit, et les versements proviennent principalement de l’employeur, sous forme d’abondement, de participation et d’intéressement. Les jours de congés non pris seront aussi convertis en numéraire pour être capitalisés au sein du PER collectif.
Les cadres et les dirigeants d’entreprise alimenteront le PER collectif catégoriel (PERCAT). Ce dernier y logera entre autres les cotisations obligatoires.
Pour ces deux types de PER, vous pouvez à tout moment verser vos propres cotisations, sans limite de montant. Il peut s’agir de versements libres ou programmés, selon vos convenances.
Choisir sa sortie en rente
La sortie en rente peut se faire de différentes manières, selon vos propres objectifs. Ainsi, vous pouvez choisir entre différentes options qui sont les suivantes :
- la rente simple
- la rente réversible
- la rente par paliers
- la rente avec annuités garanties
- la rente avec garantie dépendance
- la rente fixe, indexée ou variable
Notons que les modes de calcul diffèrent d’un type de rente à l’autre, mais que, d’une manière générale, c’est la valeur des encours au moment du départ à la retraite qui sera évaluée, de même que l’espérance de vie qui est déterminée sur la base de la table de mortalité de l’INSEE) [...]